上海追债公司：个人小老板欠工资不给怎么办

若个人小老板拖欠工资，可通过以下途径维权：

协商沟通

首先尝试与老板直接沟通，明确要求支付工资并协商解决方案，例如分期付款等。注意保留协商记录（短信、邮件等）作为后续证据。 [1张子恒、杜永胜、刘春松） ‌

收集证据

若协商无果，需收集以下材料证明劳动关系和欠薪事实：

劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等劳动关系证明

工资欠条、通信记录、录音等欠薪证据 ‌

投诉举报

向当地劳动监察部门（如劳动保障监察大队）投诉，需提交上述证据材料。劳动监察部门将责令限期支付。 ‌

申请仲裁

若投诉未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及证据材料，仲裁裁决具有法律效力。 ‌

法律诉讼

对仲裁结果不服，可在15日内向法院提起诉讼。若事实清楚且无争议，可直接向法院申请支付令或起诉。 ‌

特殊情况处理

若老板跑路或公司注销，可追讨未实缴出资的股东责任；涉及群体性纠纷（3人以上）可联合使用“一函两书”机制（工会介入联合处置）。 ‌